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CONTACTS

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Filière Sanitaire et Sociale
sanitaireFormation Modulaire Préparation au Concours ATSEM
(Agent Territorial Spécialisé en Ecole Maternelle)



OBJECTIF DE LA FORMATION

Préparer les épreuves du concours ATSEM, écrites et orales.

A l’issue de la préparation, les candidats seront capables :
  • d’appréhender la méthodologie des épreuves écrites (Q.C.M.)
  • d’exploiter leurs connaissances du champ professionnel et mieux connaître le métier
  • d’exprimer leur motivation et leur projet professionnel


CONTENU DE LA FORMATION

  • L’enfant et l’Ecole, la sécurité,
  • Organisation politique et administrative de la France, fonctionnement des collectivités territoriales,
  • Soins, secourisme, hygiène et sécurité,
  • Préparation à l’épreuve d’admissibilité : Q.C.M. (questions portant sur des situations concrètes),
  • Préparation à l’épreuve Orale d’Admission : présentation et motivation des candidats, méthodologie, thématique sociale.
L’épreuve d’admission consiste en un entretien permettant d’apprécier l’aptitude du candidat et sa motivation à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d’emploi, ainsi que ses connaissances de l’environnement professionnel dans lequel il sera appelé à exercer ses fonctions.


MODALITÉS

PUBLIC CONCERNÉ :     demandeurs d’emploi, salariés (CDD, CDI, Contrats Aidés…).
Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou être mère de 3 enfants

DURÉE :    80 heures de formation en centre.



sanitaireCertificat d’Aptitude Professionnelle
Petite  Enfance



OBJECTIF DE LA FORMATION

Préparer le CAP Petite Enfance et acquérir une qualification permettant aux
Bénéficiaires :

  • d’assurer l’accueil de l’enfant, des parents
  • d’assurer la prévention, la sécurité l’hygiène et le confort de l’enfant, et contribuer à son éducation
  • de mettre en oeuvre des activités éducatives et de loisirs
  • d’assurer l’entretien et l’hygiène des locaux et des équipements des différents espaces de vie


CHAMP D’ACTIVITÉ

La profession nécessite l’acquisition de techniques dans 6 domaines essentiels :

  • Education et animation
  • Préparation et service de collations ou de repas
  • Soins, hygiène corporelle et confort
  • Prévention et sécurité
  • Entretien des Locaux et des équipements
  • Organisation et gestion (travail ; produits, matériels...)


EMPLOIS VISÉS

Le titulaire du CAP Petite Enfance est un professionnel qualifié compétent pour l’accueil et la garde des jeunes enfants. Par ses différentes activités auprès de l’enfant, il contribue à son éducation. Il assure, en outre, l’entretien et l’hygiène des ses différentes espaces de vie.

Le titulaire du CAP Petite Enfance peut exercer ses activités :

  • En école maternelle
  • En halte-garderie et garderie périscolaire
  • En crèche collective ou crèche familiale
  • A son domicile (rattaché à une structure) ou au domicile des parents
  • En centre de loisirs



MODALITÉS

PUBLIC CONCERNÉ : Plan de formation aménagé en fonction du type de public : Contrats de professionnalisation, salariés, congés individuels de formation, demandeurs d’emploi, etc…

DURÉE : 456 à 800 heures de formation en centre. Périodes de formation en entreprise.

VALIDATION
: Épreuves ponctuelles.

RECRUTEMENT :    Entretien individuel, Tests en Mathématiques, Français, Biologie

 


sanitaireCertificat d’Aptitude Professionnelle Petite  Enfance post BEP CSS


OBJECTIF DE LA FORMATION

Préparer le CAP Petite Enfance et acquérir une qualification permettant aux
Bénéficiaires :
  • d’assurer l’accueil de l’enfant, des parents
  • d’assurer la prévention, la sécurité l’hygiène et le confort de l’enfant, et contribuer à son éducation
  • de mettre en oeuvre des activités éducatives et de loisirs
  • d’assurer l’entretien et l’hygiène des locaux et des équipements des différents espaces de vie


CHAMP D’ACTIVITÉ

La profession nécessite l’acquisition de techniques dans 6 domaines essentiels :

  • Education et animation
  • Préparation et service de collations ou de repas
  • Soins, hygiène corporelle et confort
  • Prévention et sécurité
  • Entretien des Locaux et des équipements
  • Organisation et gestion (travail ; produits, matériels...)


EMPLOIS VISÉS

Le titulaire du CAP Petite Enfance est un professionnel qualifié compétent pour l’accueil et la garde des jeunes enfants. Par ses différentes activités auprès de l’enfant, il contribue à son éducation. Il assure, en outre, l’entretien et l’hygiène des ses différentes espaces de vie.

Le titulaire du CAP Petite Enfance peut exercer ses activités :

  • En école maternelle
  • En halte-garderie et garderie périscolaire
  • En crèche collective ou crèche familiale
  • A son domicile (rattaché à une structure) ou au domicile des parents
  • En centre de loisirs


MODALITÉS

PUBLIC CONCERNÉ : Titulaires du BEP Carrières Sanitaires et Sociales. Plan de formation aménagé en fonction du type de public : Contrats de professionnalisation, salariés, congés individuels de formation, demandeurs d’emploi, etc…

DURÉE :    
152 heures de formation en centre.
6 semaines Périodes de formation en entreprise :    
- 3 semaines en école maternelle (stage 1)
- 3 semaines en crèche, halte-garderie (stage 2)

VALIDATION : Deux épreuves ponctuelles :   
EP1 : Prise en charge de l’enfant à domicile
EP3 : Techniques de service à l’usager